采编部岗位编制

本部岗位实行根据工作需要，实行正常班制。共2人、1个主管岗位。

岗位编号	0401	编制数	1
岗位名称	采编部主任	所属部门	采编部
岗位简介	l 负责本部门管理、馆藏文献资源的编目工作开展；
岗位职责	1、完成当年中文图书分编工作量。 2、对购进、交换、赠送到馆的图书和期刊合订本等按图书加工批次用《中图法》进行科学分类，按照图书馆管理系统进行图书、期刊的编目和典藏等工作。 3、对随书光盘和购进的光盘进行分类编目工作。 4、协同阅览流通等部门做好藏书（刊）复审、遗失、调出、剔除书刊的注销等工作。 5、负责新书的典藏分配、夹磁条、打书标、贴书标及新书的交送等工作。 6、做好编目工作的各项统计，并定期对分编情况进行分析总结，不断提高分编质量，把差错率降至最低限度。 7、编制全院文献资源总目，推动资源共享。 8、负责馆内破损图书的修补。 9、完成查重、分类标引、主题标引等，下载、上载MARC和馆藏记录。 10、完成馆部领导交办的其他工作。
上岗条件	1. 本科及以上学历； 2. 有强烈的事业心和责任感；有大局意识，原则性强，作风正派； 3. 具有较强的组织、协调、沟通能力和文字表达能力； 4. 有较高的外语水平和计算机应用水平，能处理各类书目数据； 5. 具有编目工作经验，精通业务，对国内外各种适用标准有一定的研究；

岗位编号	0402	编制数	1
岗位名称	采编人员	所属部门	采编部
岗位简介	l 负责图书的加工工作。
岗位职责	1、完成当年中文图书分编工作量。 2、对购进、交换、赠送到馆的图书和期刊合订本等按图书加工批次用《中图法》进行科学分类，按照图书馆管理系统进行图书、期刊的编目（给出分类索书号）和典藏等工作。 3、对随书光盘和购进的光盘进行分类编目工作。 4、协同阅览流通等部门做好藏书（刊）复审、遗失、调出、剔除书刊的注销等工作。 5、负责新书的典藏分配、夹磁条、打书标、贴书标及新书的交送等工作。 6、组织指导实施本馆及院资料室书刊文献回溯建库工作，建设和完善全校书刊目录数据库。 7、做好编目工作的各项统计，并定期对分编情况进行分析总结，不断提高分编质量，把差错率降至最低限度。 8、编制全院文献资源总目，推动资源共享。 9、负责馆内破损图书的修补。 10、完成查重、分类标引、主题标引等，下载、上载MARC和馆藏记录。 11、完成馆部领导交办的其他工作。
上岗条件	1. 本科及以上学历； 2. 具有较高的计算机应用能力，，掌握数据结构和格式； 3. 熟练掌握互联网的应用方面的知识，熟练掌握编目系统； 4. 事业心和责任感，能严格遵守本岗位的操作规程与要求。有良好的团结合作精神和开拓创新能力。