2009年6月25日星期四下午，福州大学至诚学院图书馆举行暑期员工业务培训班开班仪式，学院吴秋明院长，院党委专职副书记陈为旭，副院长唐艳枫出席了本次开班仪式。
开班仪式由副院长唐艳枫主持，唐副院长强调图书馆作为高校的三大支柱之一,在高等教育中发挥着巨大作用。要办好一流的大学,就要办好一流的图书馆。学院一直十分重视图书馆的工作，开展此次培训的目的在于提高图书馆员工的整体业务水平、熟悉图书管理流程、加强突发事件的处理能力，整体提升学院图书馆的服务质量与水平，进一步提升图书馆全体员工的业务水平，进一步了解图书馆在高校中的功能与定位，更好地为学院教学与科研服务。
随后，朱剑雄馆长汇报了院图书馆成立近一年以来的基本情况、近期开展的一些工作及下阶段工作思路。
接着，吴秋明院长发表重要讲话：首先他肯定了图书馆前期在全体馆员的努力下所取得的成绩。他说，建好图书馆，人员是非常重要的，只有优秀专业的馆员团队，才能在图书馆建设工作中发挥最大的效益。同时吴院长针对图书馆工作的特殊性，提出了四点希望：
一、要有学习精神：要边做边学边思考，可以通过在学校学习、培训学习、向别人学习、在实践中自学等方式提升自己，建立学习型团队。
二、要有服务精神：图书馆作为对外服务很重要的窗口，要多为读者考虑，要热情、服务要周到，建立服务型团队。
三、要有团结精神：要分工不分家、团结协作、换位思考，工作中要对事不对人，彼此谦让，建立团结协作型团队。
四、要有创新精神：要不断思考、不断创新，每位员工都要多参予学院图书馆的规划与建设，多提建议。
最后，院党委专职副书记陈为旭结合学习实践科学发展观，对图书馆建设发展提出四点要求：
一、在图书馆的建设中，我们要用发展的眼光看问题，学习是发展的重要途径。而在学习中关键是精神的学习，其中包括1、爱岗敬业的精神学习；2、艰苦奋斗的精神学习3、为人民服务的精神学习：
二、图书馆的发展离不开团结：一个集体离不开个人的力量，更离不开个体与个体之间的协作力量，这两种力量是相互作用的。
三、图书馆的发展必须持续加强专业知识的学习：图书馆工作人员经验不足，加强馆员的业务培训已到了十分重要的层面，希望大家可以珍惜这次机会，提高自己的业务知识，把自己培养成为复合型人才。
四、图书馆德发展需要良好环境的支持：图书馆软、硬件环境如何是构建和谐校园、生态校园的一个很重要的指标。
